ГЕРМАНИЯ ОТКРЫВАЕТ РЫНОК ТРУДА ДЛЯ УКРАИНЦЕВ?

ГЕРМАНИЯ ОТКРЫВАЕТ РЫНОК ТРУДА ДЛЯ УКРАИНЦЕВ?

О желании немецких чиновников упростить правила трудоустройства для граждан стран, не входящих в Евросоюз, известно уже давно. Однако только сейчас становится очевидным, что конкретных шагов по изменению миграционного законодательства можно ожидать уже в 2019 году.

Понятно, что такого упрощения, которое сейчас в Польше не будет, но иностранцы однозначно получат облегчение в процедуре доступа к немецкому рынку труда. Как изменятся правила трудоустройства в Германии?
Сейчас одними из главных проблем в трудоустройстве иностранцев в Германии, является необходимость подтверждения знания языка на определенном уровне (в зависимости от профессии), а также довольно сложная процедура получения соответствующего разрешения.

Для того, чтобы иностранец получил возможность подать документы на получение немецкой рабочей визы, его потенциальный работодатель должен доказать отсутствие местных претендентов на эту должность. При этом такая проверка должна длиться не менее двух месяцев. Проект изменений предусматривает существенные нововведения в процедуре трудоустройства неграждан ЕС. Сначала они будут получать у себя в стране рабочую визу, потом будут приезжать в Германию и уже на месте смогут искать себе работодателя. Однако перед тем как приступить к работе, они вместе должны будут зарегистрироваться на бирже труда. Таким образом, власти страны хотят контролировать тех, кто ищет иностранную рабочую силу.

Ожидается, что срок действия такой рабочей визы не будет превышать 6 месяцев в течение года. После ее окончания нужно будет обязательно выехать из страны. Для повторного трудоустройства необходимо будет подождать полгода.Почему немцы хотят иностранных работников?

Одной из причин для такого толчка стал рост немецкой экономики и стремление местных предпринимателей к снижению затрат, поэтому они начали искать более дешевую рабочую силу в странах Восточной Европы. За счет этого, Германия вошла в тройку лидеров (после Польши и Чехии) среди иностранных работодателей на украинском рынке труда. Кроме того, необходимо учитывать и резкое увеличение количества иностранных работников, работающих нелегально. В значительной степени этому способствуют фирмы, которые трудоустроив украинцев в польскую компанию, направляют их для выполнения задач в Германию. Поскольку такие «переправки» часто нарушают европейское законодательство, то люди становятся нелегалами. При обнаружении это грозит большим штрафом и депортацией.

Польша против Германии. Кто победит в битве за украинцев?

Введение изменений может вызвать существенное перераспределение трудовой миграции в Европе. Большинство работающих в Польше украинцев уже сейчас готовы выехать в Германию, если та упростит свое трудовое законодательство.
В этой ситуации Польша явно проигрывает. Несмотря на территориальную, культурную и языковую близость Польши, украинцы все же отдавать предпочтение Германии, ведь главной мотивацией для них уровень зарплаты.

Это подтверждается и большим количеством поляков, выехавших на заработки в соседнюю страну после открытия для них европейского рынка труда. Особенно это касается сезонной работы летом. Если в этом году в польских фермеров на сборе урожая можно заработать 500-800 евро в месяц, то у немцев – от 1200 до 1800 евро.

Для польской экономики существует опасность, в случае такого сценария, в Польше значительно бы увеличилось нехватка рабочих рук. А это должно было бы иметь негативное влияние на темп развития экономики. Ключевую роль, как и в случае эмиграции поляков, играют большие заработки, а они в Германии как минимум в 2 раза выше, чем в Польше.